招聘内容：
1.货架整理员/库存员：补充货架、整理商品、确保商品摆放整齐、库存管理等。
2.收银员：处理顾客付款，确保账目准确，提供客户服务等。
一、岗位职责：负责门店加货理货；接待服务顾客；做好门店清洁卫生；完成上级领导交代的其他事项。
二、任职要求：年龄25-55岁，身体健康；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
三、晋升路径：公司有完善的培养体系，为您提供快速的成长发展路径：店员（1-3月）--店助（3-6月）--店长（1年）
四、福利待遇：享受各类节假日福利，团建活动； 提供职业生涯培训，技能培训，晋升培训等课程；对优秀人员开启快速成长通道，可快速晋升晋级
薪资待遇：电仪。
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